Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прорпботала там полтора месяца. Руководство в основном смотрит по камерам за сотрудниками. Проекты были грандиозные, однако не умение распределять средства или их как-то планировать не дали возможности их осуществить. Сами руководители Берегова и Витушкин считают себя профессионалами во всем, однако попытки создать гостиницу, ресторан и пекарню закончилось провалом именно из-за политики, которую они изначально избрали. За мнение, не соответствующее их концепции сразу увольнение без объяснений с частично выплаченной зп, т.к. Она делится на две части белую и серую. Основной бизнес давно уже не развивается, химикаты для молочной промышленности были разработаны даже не великим химиком Береговой, и составляются на глазок двумя работниками (так называемое производство). И этим ядом нас кормят, а позиционируют как питание для здорового образа жизни. Последние анализы дают отрицательные результаты на крахмал. Технологами работают менеджеры по продажам, которых обучали путем прочтения пары семинаров и все, далее как выплывешь. Я не специалист в химии, но даже я на семинаре увидела не профессионализм чудо химиков, потому что в расшифровке формул итальянских заквасок были допущены ошибки. Более 1-2 месяцев никто не работает. Поэтому не тратьте время зря.
На собеседовании обещали золотые горы, показывали фотографии улыбающихся продавцов-консультантов, обещали быстрый карьерный рост, и я, наивная и окрыленная, согласилась на все.
Изначально шла в Гэп, но в Мега Химки он еще не открылся, сказали откроется в конце апреля!!!!, пообещали оплачиваемую стажировку в МС.
Меня оформили(22апреля), заполнила бланк на пластиковую карту для зп, сказали будет готова через 2 недели!!!
Первый день оказался сплошным кошмаром, сидеть нельзя, подпирать стены нельзя, коллектив просто ужасный,1-2 человека более менее адекватные, остальные-серая масса со средним образованием, которые держатся за работу как за "последний шанс", одним словом хамло, повезло только с администрацией. После 12 часов работы на ногах свалилась с простудой на 2 недели (все еще были надежды что откроется и Гэп). Гэп не открыли до сих пор. С работы уволилась из-за сессии.
Документы и ТК еще не забрала, очень интересно, выдадут ли мне мои 2к с копейками за мою работу, ведь карточку, видимо еще до сих пор не сделали!!!
Была приглашена 27.08.13г для собеседования на вакансию руководителя отдела мотивации и организации труда в компанию ООО "Лантис" (прежнее название "Авто 49?). Приехала в соответствии с договоренностями к 9-00. Однако, прождав почти час, так и не встретилась ни с менеджером компании, с которой договаривались о встрече, ни с директором по персоналу, с которой также планировалась встреча. На телефонные звонки менеджер департамента управления персоналом ДолгоаршинВных Регина Юрьевна не отвечала, и как мне сказал охранник на проходной, где выписывают пропуска для прохода в здание, работники департамента отсутствовали на работе. Кроме меня, их ожидала еще один кандидат, которая приехала устраиваться на работу, пройдя все этапы собеседования.
Удивляет такое отношение к кандидатам на вакансии. Ведь даже не перезвонили, не извинились.
На предприятии черная зарплата.В договоре указано только 14-15тыс.второй экземпляр договора не хотят выдавать.Крановщикам приходиться перерабатывать более
300часов в месяц.А потом часы "режут"говорят много и не оплачивают.За одну и ту же работу и отработанные часы платят неодинаково-одним больше другим меньше.Работы,особенно грузоподьемные,
ведутся с нарушением ТБ.Инспекции РГТИ,видимо,до этого
нет дела.
УВажаемые , остерегайтесь эту компанию,Неодекватный директор,который очень мил при первом общении,достаточно не добросовестный человек,который как тряпка на этой фирме ничего не решает,все решает его зам дама бользаковского возраста,которая чувствует себя центром вселенной,везде царит дедовщина, во всем ущемляют,обстановка безумно не здоровая,отношение клиентам ужасное,т.е. молодым менеджерам очень тяжело,потому что просто не дают работать ,а директор требует продаж,воображая что он там главный,готовтесь к тому,что придеться работать без туалета и воды холодной,горячей там никогда не будет, в офисе полно крыс,если пойдете обедать из за мойки они постояно выбегают,сплошная антисанитория,больнычные бухгалтер не проводит,платят как хотят,просто отпраситься это вычтут из зарплаты,там хорошо все считают.Вообщем не стоит трятить время и поганить трудовую книжку,хотя там можно работать и без трудовой)))Там не спешат оформлять официально,чем нарушают трудовой кодекс РФ.Надеюсь кому то это поможет...
Химчистка Секвойя, находится рядом со входом в Ашан Мега Химки, постоянно предлагает работу. Без опыта, зп от 30 000 рублей. Работодатели Елена и Дмитрий. Жена отработала почти месяц. Была уволена по надуманной причине, без выплаты заработной платы. Официально не трудоустраивают. Хотя обещают. С работниками так поступают очень часто. Претензии потом не принимаются. Если ищите бесплатную и тяжелую работу, то устраивайтесь. Т. +74956698578. Удивляюсь как такие бессовестные люди вообще еще ведут бизнес.
добрый день работодатель предоставляет недостоверную информацию в обьявлении о вакансии трудовой договор не оформляет договор о материал ответ-ти оформил второй экземпляр на руки сотруднику не отдал работает без кассы после недели работы зплату сотруднику не заплатил перерыв на обед сотруднику не предоставляет нарушает все права работников все правила торговли график работы не сменный потому что от него все бегут.
Обходите компанию ООО РИМ (директор Розенберг М. И.) стороной, и клиенты, и сотрудники! 1) почти никого из сотрудников не оформляют 2) в трудовые книжки записи о работе не вносят, даже если заключён трудовой договор 3) зарплаты сотрудники выпрашивают, а кому надоедает выпрашивать и просят рассчитать, то не выплачивают вовсе (директор смеётся в лицо говоря-докажи что вы здесь работали) И ещё по поводу зарплат. Кому всё же хватает терпения выпросить, то (не всем но кому то) дают подписать платёжную ведомость, где сумма гораздо меньше чем выдаётся на руки за месяц, а значит фирма скрывается от налогов? 4) предоплаты с клиентов берут, а станки не собираются 5) задачи ставятся не чётко 6) директор постоянно орёт на сотрудников 7) принимая на работу обещают золотые горы, а максимум через месяц- два вышвыривают не за что и без зарплаты: в ваших услугах мы больше не нуждаемся и всё! 8) работают граждане не РФ (без регистраций и разрешений на работу) 9) офиса нет и сотрудники сидят в отстойном хододном и полуразвалившемся помещении склада Неужели ими ещё не заинтересовались из налоговой, миграционной и трудовой инспекций? Нарушение на нарушении!
Много обещаний в том числе и по зарплате НО НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ! Официально не оформляют а зарплату постоянно задерживают или вычитают из неё различные издержки. С отпуском трудно договорится не отпускают. Требования к работе возрастают при этом зарплата не увеличивается а даже уменьшается из за придирок руководства.
Коллеги, вашему вниманию предлагаю полезную для вас, как для потенциальных соискателей работы - информацию в отношении работодателя под названием ООО «Техноазис» (г. Химки), а именно то, что реально произошло со мной при попытки трудоустроиться в эту компанию на должность Руководителя проекта по открытию хостелов - общежитии, а именно: 1. В первый день собеседование я прошел 2 интервью: с отд персонала Крутиковой Ольгой и руководителем компании (фамилию не помню, кабинет на втором этаже офиса), а так в этот же день прошел первичный тест на логическое мышление. Итог, со слов руководителя в принципе все хорошо, но для финального результата необходимо решить еще 2 теста в электронном виде: 1 – состоящий из 200 вопросов на личностные качества и 2- тест на продуктивность кандидата. 2. На второй день я решил дополнительные выше указанные тесты и отправил по электронке в кадры Крутиковой Ольге. 3. На второй день от Крутиковой Ольге получаю ответ о том, что они готовы предложить мне эту работу, но на более низких финансовых условии чем это оговаривалась на собеседование, а именно не 60 000 + всевозможные премии до 150 000, а 40 000 + возможные после испытательного срока 20 000 р. (Для ясности и понимании - немного о себе: я более чем 9 лет с малого до руководителя отдела по эксплуатации и стройки проработал в известной - крупной федеральной компании, но по причине кризиса отдел в прошлом году был упрощен в связи, с чем мне пришлось так сказать подрабатывать по временным контрактам в мелких фирмах в сфере стройки и попутно искать официальную - белую работу). 4. После такого, неадекватного и несерьезного ответа я соглашаюсь на эти условия по причине как мне показалось на тот момент это официальная работа и интересность самого направления деятельности , которое я считаю перспективной. Договорились с «тайм аутом» на три дня, это получалось с начало следующей неделе я должен быть выйти на работу. 5. Я благополучно разрываю контракт с нынешней маленькой фирмой с надеждой на новое и постоянное трудоустройство, но не тут то было, в понедельник мне отдел кадров Крутикова Ольга сообщает «извините, но мы не можем предложить вам работу» и все! На мой вопрос указать причину – тишина, нет ответа! Так что ребята, коллеги имейте в виду то, что может, причем запросто «выкинуть» данная компания. Всем спасибо и возможно моя информация кому то поможет. Удачи!
